РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА | |||||||||||||||||||
ПОНЕДЕЛЬНИК | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
ВТОРНИК | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
СРЕДА | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
ЧЕТВЕРГ | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
ПЯТНИЦА | 9.00 – 17.00 | ||||||||||||||||||
СУББОТА | ВЫХОДНОЙ | ||||||||||||||||||
ВОСКРЕСЕНЬЕ | ВЫХОДНОЙ | ||||||||||||||||||
ПЕРЕРЫВ 13.00 - 14.00 Телефон: 8-(42431)-5-16-94
| |||||||||||||||||||

| Решением суда частично удовлетворены исковые требования о взыскании задолженности по оплате компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности по корректировки св | версия для печати |
Истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что работал в должности машиниста экскаватора в ООО «Поволжское строительное предприятие» (далее по тексту – ООО «ПСП»). Через четыре года уволился. При увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. По условиям трудового договора он работал в г. Поронайске Сахалинской области, в районе, приравненном к местностям районов Крайнего Севера. Данное условие влияет на его досрочное пенсионное обеспечение. Однако такая информация в индивидуальном лицевом счете не отражена. Компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплаты данной компенсации истец просил суд взыскать с ООО «ПСП». На отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области просил возложить обязанность по включению периода работы в ООО «ПСП» в его стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (далее по тексту – МПКС), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение и возложить на ООО «ПСП» обязанность произвести корректировку предоставленной информации в части указания периодов работы, как работу в МПКС. В ходе судебного разбирательства было установлено нарушение трудовых прав истца, его доводы нашли своё подтверждение, однако суд не согласился с расчетом среднедневного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, произведя расчёт среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска по правилам ч. 4 ст. 139 ТК РФ. Исходя из установленных обстоятельств, с учетом требований ТК РФ, Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» судом принято решение об удовлетворении иска в части взыскания задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в меньшем размере, нежели требовал истец. На ООО «ПСП» возложена обязанность произвести корректировку сведений персонального учета в части указания в индивидуальном лицевом счете истца периода работы в ООО «ПСП» в особых условий труда (МПКС). В удовлетворении требований истца к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о возложении обязанности по включению периода работы в стаж работы МПКС, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии отказано, поскольку истец не обращался в данный орган с таким заявлением. Решение Поронайского городского суда не вступило в законную силу. Судом рассмотрено 14 аналогичных исковых требований.
Пресс-служба Поронайского городского суда.
|
|
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ ПОРОНАЙСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА | |||||||||||||||||||
ПОНЕДЕЛЬНИК | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
ВТОРНИК | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
СРЕДА | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
ЧЕТВЕРГ | 9.00 – 17.15 | ||||||||||||||||||
ПЯТНИЦА | 9.00 – 17.00 | ||||||||||||||||||
СУББОТА | ВЫХОДНОЙ | ||||||||||||||||||
ВОСКРЕСЕНЬЕ | ВЫХОДНОЙ | ||||||||||||||||||
ПЕРЕРЫВ 13.00 - 14.00 Телефон: 8-(42431)-5-16-94
| |||||||||||||||||||